女儿把协议书签了，终于有了结果，按道理心情应该平静了，可是不知为什么，心里总是平静不下来，女儿找工作的日日夜夜，她的兴奋、痛苦、失望，时时浮现在我的脑海中，禁不住坐下来，写出我的感受。
女儿是个乖孩子，我们称她为“乖乖女”，从小就没让我们费过心。从小学到高中，女儿一路顺风，成绩优秀，以优异的成绩考入北京的一所211大学，开始了四年的大学生活。开始有点担心，女儿从小没有离开过家，突然一个人远离家人，她能适应新的生活吗？她能应对那些从未遇见的问题和困难吗吗？电话是我们联系的主要方式，每次通话，女儿都会在电话那边用她那清脆的声音安慰我们“我挺好的，老爸老妈放心吧”。其实我们都知道，在外的孩子们怕家长操心，总是报喜不报忧。也许此刻，女儿正忍受着病痛，缩卷在那小小的床上，忍受着病痛的折磨，脸上挂着思家的泪水；也许此刻，女儿正在自习室学习，紧张的学习，压得孩子喘不过气来（女儿是个很上进的孩子）。。。。。。
大学四年很快就过去了，女儿以优异的成绩考取了研究生，继续她的学生生涯。学习基础理论知识，进行课题研究，发表论文，...
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1、96%缺乏针对性
一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白，此人拥有“一份简历求遍天下职”的“雄心壮志”。没针对性，你自然入不得HR的法眼了。
2、89%职业路径混乱
工作一年换两三家公司，五年内进过六七个不同行业，职业经历没有连贯性，频繁跳槽、职业生涯空白期一目了然尽显于HR眼底。职业生涯这么乱，哪家企业敢用你啊！
3、85%电话沟通一问三不知
或许是网络投简历太轻松了，投出的简历多得连自己应聘了什么都不知道。HR去电，丝毫不在状态，对自己投过的职位压根没印象，更谈不上对企业基本信息的了解。一问三不知，试问企业怎能相中你？
4、82%信息表达不到位
描述工作经历时，只罗列工作内容，注重表达我曾做过什么，很少有人能从过往工作经历中体现出自己的价值。有的在工作内容一栏里，甚至只有六七个字。这是一个工作了2年的销售员，说自己先是“仪器仪表销售”，后来是“卖一、二手房”，最近一份是“置业顾...
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1、不论你住得多么远，每天早上最少提前10分钟到办公室，如果是统一班车，也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到，少请假。
2、在任何地方，碰到同事、熟人都要主动打招呼，要诚恳。
3、在车上，要主动给年长者、领导、女同事让座。不要与任何人争上车先后、争座位。
4、进入办公室应主动整理卫生，即使有专职清洁工，自己的办公桌也要自己清理。这一切都应在上班时间正式开始前完成。
5、早餐应在办公室之外的地方、上班开始前的时间里完成。
6、每天工作开始前，应花5至10分钟时间对全天的工作做一个书面的安排，特别要注意昨天没完成的工作。
7、每天都要把必须向领导汇报、必须同别人商量研究的工作安排在前面。
8、找领导、同事汇报、联系工作，应事前预约，轻声敲门，热情打招呼。
9、上班时间，不要安排处理私事的时间，特殊情况须提前向领导请示。
10、工作需要之外，不要利用工作电脑聊天、游戏、看新闻。
11、不可利用工作电话聊天。即使是工作需要通话，也应长话短说，礼貌用语。点击此处查看原文
这时代，什么最容易失去？贞操吗？
不，不是，是青春。
这时代，什么最难找？处女吗？
不，不是，是工作。
这时代，什么最难辨？谎言吗？
不，不是，是容颜。
这时代，什么最重要？人才吗？
不，不是，是人脉。
这时代，什么最可贵？和谐吗？
不，不是，是和平。
这时代，什么最时尚？慈善吗？
不，不是，是环保。
这时代，谁最可怜？大学生吗？
对，没错，是大学生，特别是MaDeCHINA的。
在当今，大学毕业生俨然和农民工一样，成为了弱势群体的形象代言人，而且还他妈没有代言费。
我庆幸自己生活在这个时代，而不幸的是，我成为了这时代的大学生。
1.
一位万念俱灰的大学毕业生哭述到：
我要买一张全天下最大最厚的信封，里面塞满我各个版本的简历，然后将其丢进邮筒。上面不帖邮票,不写邮编，只写地址——天堂人事处。
...
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一、高级软件测试分析师 27岁以上
职位名称：高级软件测试分析师
职位描述：
1、负责公司软件的白盒测试。包括代码检查，编写测试工具，疑难问题分析攻关，关键模块重点测试等；
2、根据产品需求和规范制定测试计划、测试用例；
3、针对软件故障报告，进行故障分析并提出解决方案；
4、针对具体软件模块，制定测试方法和设计测试程序；
5、负责并具体参与测试程序的编写，测试过程的实施和测试报告的编制，定期汇报测试结果；
6、负责单元测试及集成测试。
职位要求：
1、通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业本科或硕士学历；
2、5年以上软件及IT服务、电信等领域工作经验，3年以上软件测试（白盒测试）工作经验；
3、有二年以上C/C++开发经验或三年以上Java软件开发经验，熟悉TCP/IP、HTTP协议；
4、会根据程序代码写单元测试程序并进行测试；
5、熟悉 Windows/Linux 的软件开发环境、常用的软件开发环境及编程工具、Linux Shell编程...
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当你的简历在千万份茫茫简历的大海中被挑选出来，说明你离工作已经进了一步，当你被通知面试你更近一步了，为何不想主考官要名片呢？
理由有以下几个：
1、忘了。那你就慢慢忘吧，把你以前学习的东西慢慢忘吧。没人会不忘记东西的。说明没有意识，交际能力欠佳。
2、不敢要。找工作是双向选择的过程，不是你求面试官，人都有自尊，都是平等的。
3、我要了，他不给，要不到。只要是你合理的要求或要面试官留下联系方式一般都会留的，至少会留一EMail吧，面试官也是有感情。
好处是：
积累人脉关系，多认识一个朋友，这是最起码的吧。
如果万一你面试通过不了，你总可以联系一下知道原因吧。
你可以争取一下机会吧，如果不行的话。
凡是要悟呀。
1、在百度和Google中搜索你所了解的一切信息，比如公司名字、公司电话、招聘信箱、公司招聘主管姓名等等。一定要找到公司的主页，比如你要面试北京凌阳爱普科技有限公司，一定要找到凌阳爱普的主页，去了解公司的产品及企业文化、以及公司地点以便准备乘车路线。
2、在三大招聘网站搜索公司名字找到面试的职位，仔细了解公司的招聘职位要求，根据要求去写自己的简历，从招聘职位中了解笔试的侧重点和范围。
3、在百度地图、北京三维地图（www.beijing.edushi.com）Google地图中去搜索乘车路线，以及距离远近，大致估计到达地点的时间。如果方便的话你可以提前去面试地点去看一下熟悉面试环境。
赠送凌阳
凌然辞行平凡幕
阳中八月奋斗路
爱师育切情深在
普润新生含苞待
值令腊月飞絮至
得识百日转眼逝
信满振翅高飞起
任重道远终成器
金融危机当中，一学员原是做测试的，毅然辞职参加我们的凌阳嵌入式培训，此诗是一学员作于就业寒冬中。现在该学员就业于群星创科技有限公司，已是有车一族啦，呵呵
